DHL Express — лидер рынка международных перевозок по всему миру. И что делает нашу компанию такой особенной не только в Чехии? Люди! Мы наслаждаемся нашей работой. Это имеет смысл для нас. Мы гордимся тем, что объединяем людей и меняем их жизнь. Кроме того, вместе с каждым годом мы продвигаем компанию все дальше и дальше в ответ на предложения наших сотрудников и создаем лучшее место для работы в мире (World's Best Workplaces 2021).

В настоящее время мы ищем подкрепление для нашей HR-команды в Остраве в области расчета заработной платы и начинаем немедленно. Присоединяйтесь к нам!

ЧТО ВАС ЖДЕТ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ?

• Ответственность за управление кадрами и графиком заработной платы (включая расчет заработной платы) для определенной группы сотрудников в соответствии с действующим законодательством.
• Профессиональное консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадров и заработной платы (в том числе для сотрудников из-за рубежа).
• Тесное сотрудничество с HR Business Partners на протяжении всего жизненного цикла сотрудника.
• Хранить личные дела определенной группы сотрудников.
• Вставляйте и обновляйте данные о персонале и заработной плате в системах управления персоналом (RON и eHR).
• Выдача справок о доходах работникам на различные цели.
• Работайте самостоятельно, решайте сложные задачи в области кадров и заработной платы.
• Осуществлять ежегодный расчет авансов по НДФЛ по требованию работника.
• Обеспечить регистрацию и снятие с учета работников в медицинских страховых компаниях.
• Обеспечьте регистрацию заезда или отъезда по медицинскому и социальному страхованию.
• Обработка и отправка ежемесячных отчетов в администрацию социального обеспечения и медицинскую страховую компанию.
• Оплачивать страховые взносы за сотрудников и компанию в размере и в сроки, установленные законодательством.
• Провести расчет и обеспечить выплату обязательного страхования работников.
• Ведите учет пенсии и страхования жизни.

В DHL МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полная и постоянная занятость.
• Надлежащая финансовая оценка плюс интересные льготы для сотрудников (например, 5 недель отпуска, 3 личных дня, денежное пособие («пособие на питание»), дополнительная пенсия / взнос в страхование жизни, комплексные финансовые консультации, вознаграждения за годовщину работы, надбавка за знание языков, беспроцентная ссуда для сотрудников , Кафетерий с регулярным взносом, Карта Мультиспорт с взносом работодателя, льготные тарифы мобильных операторов, скидки для избранных партнеров, скидки на перевозки сотрудников, возможность работы на дому, совместные корпоративы, тимбилдинги, мотивационные конкурсы и многое другое).
• Профессиональный и личностный рост, включая возможный карьерный сдвиг за рубежом.
• Повышение квалификации в форме внутреннего обучения и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная культура, которая строит свой успех на мотивированных сотрудниках и активно участвует в социальной ответственности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Мин. Среднее образование с окончанием.
• Отличное знание действующего законодательства по кадрам и заработной плате.
• Знание MS Excel на уровне пользователя.
• Английский на коммуникативном уровне.
• Ответственность и клиентоориентированность, т.е. наши сотрудники.
• Активный подход к поставленным задачам, надежность и исполнительность.
• Стрессоустойчивость, гибкость во времени, особенно во время начисления заработной платы.
• Чувство командной работы - вас ждет команда классных людей.
• Позитивное мышление и оптимизм.