Условия использования сайта europe-jobs.eu

Указанные ниже правила и условия представляют собой Соглашение между Администратором сайта europe-jobs.eu и Пользователем услуг веб-сайта, на условиях которого осуществляет использование Пользователем информации и сервисов, предоставляемых Сайтом.

Принимая данное Соглашение, Пользователь обязуется в полной мере следовать данным правилам при работе с сайтом.

1. Введение

2. Сервер europe-jobs.eu предназначен для показа объявлений отдельных Рекламодателей, для предложений по трудоустройству и требовать возможности трудоустройства для тех, кто заинтересован в таких предложениях (далее «Кандидаты» или «Заявители»), размещения объявлений не связанных с работой (таких как аренда и предоставление услуг), регистрации пользователей-фрилансеров, которые предоставляют те или иные услуги в разных отраслях,  а также позволяет кандидатам искать отдельные рекламные объявления, размещенные на Сервере.

3. Права и обязанности Пользователя

              3.1. Размещать объявления могут только зарегистрированные пользователи.

              3.2. Рекламодатель может быть физическим или юридическим лицом, и находится в любой точке мира.

              3.3. Не создавать несколько учетных записей на сайте, если фактически они принадлежат одному и тому же работодателю либо частному лицу.

              3.4.Не размещать заведомо некачественную, фальшивую либо оскорбляющую информацию, тем самым вводить в заблуждение или оскорблять других пользователей сайта либо администрацию сайта.

              3.5.Не размещать объявления про роботу в таких сферах как: заработок в интернете, сетевой маркетинг, требующие материальных вложений, игорный бизнес, услуги эротического или оккультного характера.

              3.6. Рекламодатель дает согласие на обработку своих персональных данных, которые вносятся на Сервер, в частности адрес электронной почты, телефоны, наименование и т.д., для возможности связаться с ним, любому кандидату. С этой целью Рекламодатель дает согласие на обработку персональных данных согласно Регламенту ЕС 2016/679 от 27 апреля 2016 года Европейского парламента и Совета (GDPR). Приостановление обработки персональных данных может быть в любое время, путем письменного обращения Рекламодателя к Оператору по электронной почте (указать нашу почту)

              3.7. Рекламодатель соглашается с тем, что любые данные, относящиеся к его деятельности, которые он вводит на Сервер, включая контактные данные - электронная почта, телефон, будут обрабатываться Оператором, для предоставления возможности связи любого Кандидата с Рекламодателем.

              3.8. Администратор не несет ответственности за неправильное использование своей учетной записи пользователя Рекламодателя, или использование личных данных третьими лицами, если Рекламодатель раскрыл пароль к своей учетной записи третьему лицу, тем самым разрешив доступ к своим данным.

              3.9.Не размещать на сайте информацию, которая может относиться к сбору и хранению персональных данных о других пользователях.

              3.10. Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность за информацию, размещаемую им на Сайте т.е. рекламодатель несет ответственность за то, что содержание объявления и/или изображение прилагаемое к объявлению, не повлияет на права третьих лиц. Администратор сайта не несет ответственности за любое нарушение прав третьих лиц, Пользователем.

              3.11. Рекламодатель обязан предоставить полную и достоверную информацию о предложениях о работе, включая все условия выполнения работы. 

              3.12. Рекламодатель всегда обязан указывать в объявлении работодателя, с которым будет заключен трудовой договор; описание должности; требования к заданию и другую информацию, которую должен знать Соискатель. А также преимущества, если они имеют место быть, например частичная занятость, неполный рабочий день. В одном объявлении должен быть указан один тип рабочей позиции. Рекламодателю не разрешается дублировать объявления на сервере. 

              3.13.Рекламодатель обязан заполнить все поля, помеченные, как обязательные. 3.14. Рекламодатель обязан предоставить достоверную информацию о фирменном наименовании или своем имени, достоверный электронный адрес, идентификатор и номер телефона. Кроме того, Рекламодатель обязан указать к какой категории относится данное объявление. Если эти данные не будут введены, Администратор сайта оставляет за собой право удалять объявления, которые не содержат контактную информацию Рекламодателя или содержат информацию, которая не является достоверной, либо она устарела. 

              3.15. Рекламодатель имеет право удалять свои объявления с Сервера.

              3.16. Пользователь обязуется использовать Сайт в соответствии с данным соглашением, а также действующими и применимыми в данной области законами

4. Права Администратора сайта

               4.1. Администратор сайта оставляет за собой право вносить изменения на сайт, для улучшения работы сайта и предоставляемых услуг, а также изменять стоимость и виды услуг, сроки их действия.

               4.2. Редактировать или удалять информацию опубликованную Пользователем на Сайте, если информация не соответствуют условиям данного Соглашения и наносят вред Компании или третьим лицам.

               4.3. Вносить изменения в данное Соглашение в одностороннем порядке и уведомлять Пользователей о внесенных изменениях.